Wer, wie in Deutschland, die Gehälter von beispielsweise Bankmanagern beschränkt, riskiert deren Abwanderung.
Kapital und Arbeitskräfte suchen nach den günstigsten Bedingungen. Sie sind mobil.
Die Flucht wird durch eine regionale, nationale Verschlechterung motiviert.
Das Gleiche gilt, fast schon verhängnisvoll, für die Auswanderung der geistig befähigten jungen Menschen.
Was bleibt, ist die Notwendigkeit für das, was man haben und halten möchte, günstige Bedingungen zu schaffen, sodass es bleiben kann und will.